Сеть супермаркетов «Командор» — это:
— более 100000 кв.м торговой площади,
— более 4500 сотрудников,
— 50 магазинов различного формата в Красноярске, Абакане, Сосновоборске, Черногорске, Саяногорске, Ачинске, Березовке,
— более 60000 клиентов в день,
— собственное производство салатов, мясных и куриных полуфабрикатов, кондитерских и хлебобулочных изделий, а также товары под собственной торговой маркой.

Требования к кандидатам и сотрудникам
Мы ценим сотрудников, которые обладают следующими качествами:
— нацеленность на работу в команде,
— саморазвитие,
— клиенториентированность,
— инициативность,
— стремление к успеху.
Социальные гарантии и льготы
Компания гарантирует официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (предоставление и оплата отпуска 36 календарных дней, оплата больничных, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством РФ), стабильную заработную плату.
Карьерный рост, развитие и обучение
В нашей Компании предусмотрено:
1)Обучение работников, впервые принятых на работу, в собственном учебном центре.
2)Повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков для всех сотрудников Компании.
3)Возможность карьерного роста.
Корпоративная культура
Компания «Командор» реализует следующие принципы: 1. Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия. 2. Доверие — отсутствие демотивирующих штрафов, вычетов. 3. Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост. 4. Инновации — проектная работа, реализация новых идей.